6月21日，云龍發(fā)展（集團）2016年主管、員工崗位競聘公開面試會在云龍發(fā)展中心3樓視頻會議室舉行，云龍示范區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、公司黨委書記、董事長譚躍飛，公司黨委委員、總經(jīng)理羅廣到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和對應(yīng)競聘崗位所屬單位負責人擔任此次面試會的評委，全體主管級以下員工全程觀摩學(xué)習(xí)。
此次公開面試共有19名通過筆試入圍的員工分別角逐置業(yè)公司、華強（園區(qū)）公司、新農(nóng)村公司、建設(shè)公司、龍母河公司的7個主管及員工崗位，面試分命題演講和現(xiàn)場答題兩個環(huán)節(jié)進行。命題演講環(huán)節(jié)，有著充分準備的19位競聘選手就自己工作經(jīng)歷、對競聘崗位的認識及對今后工作的打算進行了熱情洋溢的演講，他們充滿自信的向評委推介自己，滿懷憧憬的描述未來的藍圖，充分展現(xiàn)了公司青年員工朝氣蓬勃、勇于擔當?shù)木衩婷?，迎來了一陣陣熱烈的掌聲。現(xiàn)場答題階段，選手沉著冷靜，縝密思考，快速作答，得到與會者的贊許。評委從命題演講和現(xiàn)場答題兩個方面對19位競聘選手的表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分并當場公布。
譚躍飛對本次崗位競聘公開面試會的圓滿成功表示祝賀，并對參與面試的19位競聘選手送上衷心的祝福和期盼，并與大家分享了自己的工作成長經(jīng)歷。他要求所有競聘選手擺正心態(tài)，抱著“一顆紅心兩手準備”的態(tài)度，以平和的心態(tài)對待此次崗位競聘結(jié)果。最后譚躍飛對與會所有干部員工提出了殷切希望，一是要做一個專業(yè)型人才，二是要做一個復(fù)合型人才，三是要做一個具有較強協(xié)調(diào)能力的人才。
供稿：沈彥均、朱楚