針對子公司審計意識不強，審計專業(yè)人員缺乏的情況，審計合約部開展了審計培訓指導活動?；顒臃譃閮刹糠郑?016年1月開始：每個有項目的子公司指定一名審計人員，由審計合約部定期統(tǒng)一進行業(yè)務指導培訓；在工程技術人員里采用自愿報名方式擇優(yōu)錄取。按照跟班學習的方式，每半年到一年左右的時間，為公司培訓1—2名審計人員，為將來建立子公司二級審計機構做好人才儲備工作。
目前，置業(yè)公司已派出1名工程技術人員到審計合約部跟班學習。
審計合約部 鄭榮華
針對子公司審計意識不強，審計專業(yè)人員缺乏的情況，審計合約部開展了審計培訓指導活動?；顒臃譃閮刹糠郑?016年1月開始：每個有項目的子公司指定一名審計人員，由審計合約部定期統(tǒng)一進行業(yè)務指導培訓；在工程技術人員里采用自愿報名方式擇優(yōu)錄取。按照跟班學習的方式，每半年到一年左右的時間，為公司培訓1—2名審計人員，為將來建立子公司二級審計機構做好人才儲備工作。
目前，置業(yè)公司已派出1名工程技術人員到審計合約部跟班學習。
審計合約部 鄭榮華