5月29日，公司召開新員工座談會。會議由副總經(jīng)理羅廣主持，董事長譚躍飛出席會議并講話，總經(jīng)理助理周國平、總經(jīng)理助理丁威和試用期滿的全體新聘員工參加了座談。
座談會上，全體員工學(xué)習(xí)《中共株洲市委、株洲市人民政府關(guān)于加快株洲云龍示范區(qū)建設(shè)的若干意見》、《市委書記陳君文在株洲云龍示范區(qū)工作匯報會上的講話》、《市長王群在株洲云龍示范區(qū)工作匯報會上的講話》等與云龍示范區(qū)建設(shè)和公司發(fā)展緊密相關(guān)的重要文件，通過對文件的學(xué)習(xí)，全體新員工對市委、市政府加快云龍示范區(qū)建設(shè)的政策有了更加深入的了解。員工們暢所欲言，總結(jié)了自己前段時間的工作情況，對公司的發(fā)展提出了許多有價值的想法和建議，同時也分別表達(dá)了今后投身云龍示范區(qū)建設(shè)、加快公司發(fā)展的信心和決心。特別是五位員工代表的發(fā)言，深深感動了在座的每位員工。員工平實的話語，深厚的感情，細(xì)小的行為使此次座談會變得更加生動起來，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的距離，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的溝通交流。
董事長譚躍飛在會上做了重要講話。他指出這次座談會開得非常的成功，非常有意義，取得了超乎預(yù)期的效果。他向新員工表示，會努力為大家創(chuàng)造好的工作環(huán)境：把握公司正確的基本發(fā)展方向和目標(biāo)；營造公平、公正、和諧的工作氛圍；創(chuàng)造和睦團結(jié)的人際關(guān)系。譚躍飛還對新員工們提出四點要求：一是要講究團結(jié)，二是要講究誠信，三是要加強學(xué)習(xí)，四是要有責(zé)任心。
為了更好地促進(jìn)員工之間的溝通了解，現(xiàn)將董事長在座談會上的講話和幾位員工代表的發(fā)言摘要編發(fā)，供公司全體員工學(xué)習(xí)、交流。