3月23日上午，我公司召開2013年“雙向選擇”動(dòng)員大會，公司全體員工參加了會議。會議由副總經(jīng)理劉政凱主持，這是我公司成立以來完善體制，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)活力，打造高效率團(tuán)隊(duì)，全面推進(jìn)公司科學(xué)、高效、規(guī)范管理工作的一大舉措。
公司副總經(jīng)理郭若波就本次員工雙向選擇的實(shí)施原則、實(shí)施對象、實(shí)施步驟、相關(guān)要求及崗位職數(shù)、參與雙向選擇人員名單等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
公司常務(wù)副總經(jīng)理羅廣同志在會上作了動(dòng)員講話。他指出實(shí)行員工雙向選擇這是集團(tuán)公司對于管理體制改革的重要步驟，對集團(tuán)公司發(fā)展意義重大。要用積極、樂觀的心態(tài)去面對雙向選擇。希望大家能放下包袱，靜下心來，以公司主人翁的積極心態(tài)去認(rèn)真思考自己的工作，去面對形勢的變化，積極做好雙向選擇前的準(zhǔn)備。他提出能否正確認(rèn)識以什么樣的態(tài)度面對雙向選擇結(jié)果、以什么樣的行動(dòng)來適應(yīng)體制改革、以什么樣的要求來確保工作成效這三個(gè)問題，直接關(guān)系到改革的預(yù)期目的是否達(dá)到，關(guān)系到公司改革與創(chuàng)新之路能否走得平穩(wěn)、健康和順暢。最后他希望全體員工以這次雙向選擇作為一個(gè)良好的開端，積極參與、勇于面對、戰(zhàn)勝自我，為公司可持續(xù)、跨越式發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
